تطوير وتنمية الثروة البشرية للقطاع بشكل احترافي وسد فجوة مهارات الشركات التكنولوجية
أصبح من الضروري في الوقت الحالي وفي ظل الوضع التنافسي للشركات الاستثمار في الثروة البشرية للشركات: الموظفين، وتطوير مهاراتهم التقنية والإدارية. هنا يبرز دور غرفة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في تقديم برامج بناء وتطوير قدرات المؤسسات من خلال التدريبات التقنية والفنية التي تساعد الشركات على تحسين عملياتها، وزيادة كفاءتها. تركز الغرفة أيضًا على إمكانية الاستحواذ على المواهب لسهولة إيجاد الشركات للمواهب المناسبة لاحتياجاتهم.
أهداف محور تنمية القدرات
تنمية قدرات الشركات من خلال الحصول على شهادات الجودة العالمية
تأهيل الشركات للتصدير من خلال البرامج المختلفة ورفع قدراتها التنافسية
تنمية وتطوير قدرات العاملين بالشركات
دعم وتشجيع التعاون بين الشركات
توفير خدمات مركزية بأسعار رمزية للشباب الخريجين لمواكبة احتياجات سوق العمل ودعم الموارد البشرية بجميع شركات القطاع
أهم أنشطة ومبادرات المحور
CIT Academy مبادرة أكاديمية أعمال غرفة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
تركز على تحليل ودراسة الاحتياجات التدريبية للشركات في مجال التكنولوجيا والمعلومات. بناءً على هذه الدراسة، تنفذ الأكاديمية برامج تدريبية مدعمة تلبي هذه الاحتياجات المحددة في عدة مجالات. تهدف هذه البرامج إلى تعزيز كفاءات القوى العاملة وتحسين أداء الشركات في السوق. تتضمن البرامج التدريبية أساليب تعليمية متنوعة تتناسب مع الاحتياجات المتغيرة للشركات، سواء فيما يتعلق بتطوير المهارات الفنية أو الإدارية أو الشخصية. هذا النهج يضمن تقديم تدريب فعّال يساهم في تطوير القدرات التنافسية للشركات في سوق العمل سريع التطور.
تقدم الأكاديمية البرامج التدريبية المدعمة وفقًا لاحتياجات الشركات في عدة مجالات، ومنها:
- برامج تدريبات التسويق والمبيعات
- برامج تدريب إدارة مشروعات
- برامج تدريب تقني
- برامج إعداد المهارات الشخصية
لمعرفة المزيد عن أكاديمية غرفة صناعة التكنولوجيا والمعلومات ، اضغط على الرابط
أنشطة رفع وعي الشركات
- لقاءات دورية: يتم تنظيم لقاءات دورية لرفع وعي الشركات بأحدث التطورات في القطاع والموضوعات ذات الأهمية. هذه اللقاءات توفر فرصة للتواصل بين الشركات، تبادل المعرفة والخبرات، ومناقشة التحديات والفرص المتاحة في السوق.
- إطلاق منصة إخبارية: تهدف هذه المنصة إلى توفير أحدث الأخبار والمعلومات المتعلقة بالقطاع. تكون هذه المنصة مصدرًا موثوقًا به للمعلومات والتحليلات، مما يساعد الشركات على اتخاذ قرارات مستنيرة تتعلق بأعمالها.
- إطلاق مجلة رقمية لأنشطة القطاع: نشر مجلة تعمل كمركز لعرض أحدث الاتجاهات والابتكارات في القطاع. تضم المجلة مقالاتٍ وتقاريرَ وتحليلاتٍ لمختلف الجوانب المهمة للقطاع، بالإضافة إلى استعراض نجاحات الشركات وتجاربها. هذا يساهم في تعزيز المعرفة ويشجع على التفكير الإبداعي والتطوير المستمر في الشركات.
أنشطة تنمية قدرات الشركات بشهادات الجودة العالمية
- شهادات الجودة: يركز هذا الجانب على دعم الشركات لتحقيق معايير الجودة الدولية، مثل ISO وCMMI. الحصول على هذه الشهادات يعكس التزام الشركة بتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة ويعزز ثقة العملاء والشركاء التجاريين، كما يساعد في فتح أسواق جديدة وزيادة الكفاءة التشغيلية.
- اعتماد جداول التصنيف: تطوير واعتماد جداول تصنيف تساعد الشركات على تقييم أدائها بموضوعية. هذه الجداول توفر إطار عمل للشركات لتحسين مستوياتها في مختلف المجالات، مثل: الإدارة، الابتكار، والاستدامة. اعتماد مثل هذه الجداول يساهم في تحفيز الشركات على تبني أفضل الممارسات والارتقاء بمستوى أدائها لتحقيق معايير عالمية.
مبادرة تدشين منفذ سوق عمل القطاع (LMP)
خلق منصة لتوفير فرص العمل وتمكين الشركات من الحصول على العمالة المطلوبة والمؤهلة والمتخصصة في المجال، ولتسهل على الشركات الإعلان عن الوظائف الشاغرة للعاملين المحترفين أو البادئين في قطاع تكنولوجيا المعلومات والباحثين عن فرص عمل واستشارات.
مبادرة SECC لتطوير شركات البرمجيات في مصر
تشجيع مبادرة SECC لتطوير شركات البرمجيات في مصر تحت عنوان DX4SW. تركز هذه المبادرة على تحسين عمليات تطوير البرمجيات لضمان مطابقتها للمعايير العالمية في بناء البرمجيات. هذا يشمل تقديم الدعم في مجالات مثل: تطوير الكفاءات التقنية، تحسين العمليات، وتطبيق أفضل الممارسات العالمية.
تهدف المبادرة إلى تعزيز تنافسية الشركات في الأسواق العالمية، كما تسعى إلى تشجيع الابتكار وتبني التقنيات الحديثة في تطوير البرمجيات، وتقديم الدعم للشركات في مسارات التطوير المتنوعة.